Achtung! Wer f\u00fcr 3 Monate in Elternteilzeit geht und Arbeitsstunden und somit Gehalt reduziert, KANN bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld starke Einbu\u00dfen erleben! Aussschlaggebend ist der Arbeits – Kollektivvertrag!<\/p>\n
Die Elternzeit f\u00fchrt nicht zwangsl\u00e4ufig zum Wegfall oder zur K\u00fcrzung einer Sonderzahlung. Ob und wie sich die Elternzeit auswirkt, h\u00e4ngt vom Arbeits- beziehungsweise Tarifvertrag und den darin enthaltenen Vereinbarungen ab.<\/p>\n
Entscheidend bei Sonderzahlungen ist deren Sinn und Zweck: Zahlt der Arbeitgeber eine Verg\u00fctung, weil er eine erbrachte Arbeitsleistung honorieren will (etwa beim echten 13. Gehalt), oder zahlt er, weil er die Betriebstreue belohnen will (h\u00e4ufig der Fall beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld)? W\u00e4hrend der Elternzeit entf\u00e4llt (vorbehaltlich abweichender Vereinbarungen) der Anspruch auf alle Zahlungen, die an eine Leistung gekn\u00fcpft sind, wie es in der Regel beim echten 13. Gehalt der Fall ist. Der Arbeitgeber darf diese Zahlung deshalb w\u00e4hrend der Elternzeit entweder k\u00fcrzen oder ganz streichen.<\/p>\n
Anders sieht es etwa bei Gratifikationen wie dem Urlaubs- oder Weihnachtsgeld aus, wenn diese nicht die Arbeitsleistung, sondern die Betriebstreue honorieren. In diesem Fall haben Sie auch weiterhin Anspruch auf die Sonderzahlung. In Tarifvertr\u00e4gen, Betriebsvereinbarungen oder Einzelarbeitsvertr\u00e4gen k\u00f6nnen allerdings K\u00fcrzungsregelungen vereinbart werden. \u00c4hnliches gilt f\u00fcr Sonderzahlungen mit \u201eMischcharakter“, das hei\u00dft, wenn sowohl Leistung als auch Betriebstreue belohnt werden sollen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Achtung! Wer f\u00fcr 3 Monate in Elternteilzeit geht und Arbeitsstunden und somit Gehalt reduziert, KANN bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld starke Einbu\u00dfen erleben! Aussschlaggebend ist der Arbeits – Kollektivvertrag! Elternteilzeit Sonderzahlungen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[6,37],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2456"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2456\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weli.at\/kinder\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}